อบรม ด้าน “พัฒนาทักษะหัวหน้างาน / ผู้จัดการ”
- การเพิ่มศักยภาพ / พัฒนาทักษะหัวหน้างาน
- มนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพหัวหน้างานรุ่นใหม่
- ภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
- พัฒนาภาวะผู้นำ ยุคใหม่ สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
- เทคนิคและทักษะการสอนงาน แบบ OJT. (On the Job Training)
- เทคนิคการสอนงาน การแนะนำงาน ประเมินผลการเรียนรู้
- เทคนิคการมอบหมายงาน ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน อย่างมีประสิทธิภาพ
- ภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างาน
- หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non-HR)
- มนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
- เทคนิคการสอนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน
- ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างาน เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ
- พัฒนาภาวะผู้นำ และผู้นำการเปลี่ยนแปลง สำหรับหัวหน้างานมืออาชีพ
- หัวหน้างานในสายการผลิตที่มีประสิทธิภาพ ที่เจ้านายอยากได้ องค์กรต้องการ
- เทคนิคการมอบหมายงานและการควบคุมติดตามงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
- ภาวะผู้นำและการพัฒนาภาวะผู้นำ
- เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงานที่มีประสิทธิภาพ (2 วัน)
- เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงาน หัวหน้างานมืออาชีพ
- เตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน ที่องค์กรต้องการ
- “เพิ่มศักยภาพ พัฒนาทักษะ หัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ ยุค DIGITAL 4.0”
- หลักสูตร เทคนิคการสอนงาน
- เพิ่มศักยภาพ พัฒนาทักษะหัวหน้างาน (หลักสูตร 2 วัน)
- เทคนิคการประเมินผล การแจ้งผลงาน และการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
- พัฒนาบุคลิกภาพ | เสริมภาพลักษณ์เพื่อความสำเร็จ สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
- การวางแผนงานและติดตามงานอย่างมีประสิทธิผล
- หลักสูตรอบรม กฎหมายแรงงานเบื้องต้นที่หัวหน้างานควรรู้
- หลักสูตรอบรม Finance for Non-Finance สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
- หลักสูตรอบรม FINANCE FOR NON-FINANCE สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน (มุ่งเน้นการจัดทำงบประมาณ)
- หัวหน้างานกับการทำงานเชิงรุก (PROACTIVE)
- เทคนิคการสอบสวนและลงโทษทางวินัย สำหรับหัวหน้างาน
- จิตวิทยาการบริหาร และจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
- เทคนิคการมอบหมายงาน ปรับปรุงงาน และติดตามงาน (Task allocation Improvement and Follow up techniques)