ทุกหลักสูตรอบรมมีบริการรับจัดอบรมภายในองค์กร In house Training (ทั้งรูปแบบคลาสปกติ Onsite และรูปแบบ Online ออนไลน์สด ผ่าน Zoom)
** หลักสูตรใดระบุวันที่จัดอบรมไว้ หลักสูตรนั้นเปิดจัดอบรมแบบ Public Training ด้วยค่ะ ส่วนหลักสูตรใดไม่ได้ระบุวันที่จัดอบรมไว้ หลักสูตรนั้นรับจัดอบรมเฉพาะแบบ In house Training (จัดอบรมภายในองค์กร) ค่ะ**
หลักสูตรอบรม ด้าน “การขาย การตลาด”
- กลยุทธ์การพัฒนาทีมบุคลากรทางการขายและบริหารทีมขาย
- กลยุทธ์การขายแบบซับซ้อน และลูกค้ารายใหญ่
- กลยุทธ์ปิดการขายลูกค้าองค์กรอย่างมืออาชีพ
- การวางแผน และกำหนดกลยุทธ์การตลาดสมัยใหม่
- ทักษะการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจสำหรับนักขายมืออาชีพ
- ทักษะการขายสำหรับ Telesales/Telemarketing
- “Smart Marketing & Customer 5.0” เจาะลึกการตลาด วิเคราะห์ลูกค้า ยุค 5.0
- กลยุทธ์เจาะลึกการตลาด วิเคราะห์การขายชั้นสูง สู่ชัยชนะ
- กลยุทธ์เอาชนะข้อโต้แย้ง และคำปฏิเสธของลูกค้า
- ปฏิบัติการขั้นตอนการขายยุคใหม่ (เคล็ดวิชาสู่ความเป็นเลิศด้านการขาย)
- ปิดการขายด้วยกลยุทธ์การบริหารความต้องการของลูกค้า
- กลยุทธ์การขายอสังหาริมทรัพย์อย่างมีประสิทธิภาพ
- กลยุทธ์การขายสินค้า แบบ DRTV (Direct Response Television)
- จริยธรรมสำหรับพนักงานขายสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- การตลาดที่แตกต่างและนำสมัยเชิงรุก เพื่อก้าวสู่ความเป็นที่ 1 และครองเบอร์ 1
- การสื่อสารทางการตลาดแบบโอบล้อมเข้าประชิดกลุ่มเป้าหมาย
- สร้างทีมเวิร์คการตลาดและการทำการตลาดอย่างมืออาชีพ
- บุคลิกภาพ / ทักษะ ศิลปะ การสื่อสาร สำหรับนักขายมืออาชีพ
- การตลาดยุคใหม่ เชิดใส่คู่แข่งสวยๆ ใครๆก็อยากแตกต่าง
- การบริหารจัดการลูกค้า พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาสทอง
- การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับพนักงานขาย
- เทคนิคการขายสมัยใหม่ (knockout อยู่หมัด) อย่างมืออาชีพ
- Referral Marketing Strategy กลยุทธ์การตลาดแบบบอกต่อ…ระดับมืออาชีพ
- กลยุทธ์การขายลูกค้ารายใหญ่และลูกค้ารายย่อยทั่วไป
- การวางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดสมัยใหม่ (KNOCKOUT อยู่หมัด) อย่างมืออาชีพ
- ELEVATOR PITCH การนำเสนองานขายแบบสายฟ้าฟาด
- นักขายสู่นักสร้างความสัมพันธ์
- หลักสูตรอบรม เทคนิคและทักษะ “ปิดการขาย” สำหรับนักขายมืออาชีพ
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายและการให้บริการ…ระดับมืออาชีพ
- กลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่งขันภายใต้เศรษฐกิจยุคใหม่
- อบรมหลักสูตร “Modern Marketing 5.0”มาร์เก็ตติ้ง ยุคใหม่ 5.0 การตลาดแห่งอนาคต
- เทคนิคและทักษะสู่การเป็นนักขายมืออาชีพ
- เรียนรู้งาน Sales สำหรับผู้ที่อยากเป็น Sales (A day with Sales)
- กลยุทธ์ผสานการขาย และการตลาดสมัยใหม่เพื่อพิชิตใจลูกค้า
หลักสูตรอบรม ด้าน “การบริการ”
- ศิลปะการสื่อสารและการให้บริการที่ประทับใจของ Call Center
- การให้บริการที่เป็นเลิศ สู่ความประทับใจ
- เสริมสร้างบุคลิกภาพ และทักษะการสื่อสาร สู่การบริการระดับมืออาชีพ
- กลยุทธ์ติดตามผลและการบริการหลังการขายอย่างมืออาชีพ
- การแก้ไขและป้องกันข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมืออาชีพ
- การบริการ “ลูกค้าภายใน” ด้วยหัวใจ สู่ความสำเร็จขององค์กร
- การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ และความพึงพอใจของลูกค้า CRM & CS
Customer Relationship Management / Customer Satisfaction - การบริการที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นสำคัญ (Customer Service Focused)
- Call Centerมืออาชีพ ที่ปรึกษาทางกลยุทธ์แนวใหม่ ขุมพลังของธุรกิจ
- นักบริการมืออาชีพ
- เทคนิควิธีการรับมือและจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า ยุคใหม่
- เทคนิคการสื่อสารเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ
- เทคนิคการรับมือกับความขัดแย้งและลูกค้าที่มีปัญหา
- อบรม การพัฒนาบุคลิกภาพและงานบริการห้องอาหารที่เป็นเลิศ
- อบรม การให้บริการและจิตวิทยาการให้บริการลูกค้าที่เป็นเด็ก
- หลักสูตร การบริการ เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มภายในองค์กร
- การบริหารความสัมพันธ์และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า CRM and CEM are new strategies
- อบรมหลักสูตร “เทคนิคการดูแลความสะอาด และสุขอนามัยในสำนักงาน” Workshop
- 5 ทักษะเพื่อการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ (5 Skills for Excellent Customer Service)
หลักสูตรอบรม ด้าน “การสื่อสาร บุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์”
- ทักษะ ศิลปะ และมารยาทการใช้โทรศัพท์ให้ประทับใจ
- พัฒนาบุคลิกภาพ / เสริมภาพลักษณ์และความสำเร็จสู่วัยทำงานรุ่นใหม่ (2 วัน)
- พัฒนาบุคลิกภาพ / เสริมภาพลักษณ์ คนทำงาน สู่ความสำเร็จ (1 วัน)
- มนุษยสัมพันธ์และบุคลิกภาพในการทำงานสู่ความสำเร็จ
- มนุษย์สัมพันธ์และการสร้างสัมพันธ์ในการทำงาน
- ทักษะและเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
- ทักษะและเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
- ศิลปะการพูด การสื่อสาร เพื่อการโน้มน้าวใจให้สัมฤทธิ์ผล
- มนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารในการทำงานสู่ความสำเร็จ
- เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
- เทคนิคการสื่อสาร การประสานงานและการทำงานเป็นทีม อย่างมีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการติดต่อประสานงานและการรายงานผลที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการสื่อสารและการจูงใจเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน
- เทคนิคการสื่อสารและการบริการลูกค้าทางโทรศัพท์
- หลักสูตร EMPLOYEE BRAND (แบรนด์พนักงาน)
- การสื่อสารที่เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน
- ทักษะและศิลปะการพูดในที่ชุมชนให้ “SUCCESS”
- หลักสูตร อบรม “เทคนิคการสื่อสาร ผ่าน Social สำหรับ Contact Center มืออาชีพ”
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสาร จิตวิทยา และการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
- อบรมออนไลน์ หลักสูตร เทคนิคการสื่อสาร (เขียน) แบบ Non – voice ผ่านสื่อออนไลน์ และ Social เพื่อการบริการลูกค้า
- หลักสูตรอบรม การสื่อสาร และการประสานงาน อย่างทรงประสิทธิผลด้วย DISC
หลักสูตรอบรม ด้าน “การบริหารจัดการ-กลยุทธ์ธุรกิจ”
- การเจรจาต่อรองและการโน้มน้าว เพื่อบริหารโครงการอย่างมืออาชีพ
- กลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ สำหรับงานจัดซื้อสมัยใหม่
- การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ในองค์กร Learning Organization and Knowledge Management
- การบริหารเวลาและวางแผนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ Effective Time Management & Work Planning
- เทคนิคการบริหารเวลาและวางแผนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการจัดทำ Competency และนำมาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ
- การสำรวจความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement) เทคนิคการนำผลสำรวจไปใช้และกลยุทธ์การสร้างความผูกพันต่อองค์กร
- การจัดทำแผนฝึกอบรมแบบ Training Road Map การประเมินผลการฝึกอบรม และการจัดทำ IDP : ภาคปฏิบัติ
- เทคนิคการแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการวางแผนปฏิบัติ
- เทคนิคการแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการวางแผนปฏิบัติ
- เทคนิคการใช้ Social Media เพื่อ Social Networking สำหรับงาน HR เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ
- เทคนิคการใช้เครื่องมือฝึกการคิด สำหรับการบริหารงานแบบมืออาชีพ
- ทักษะการใช้เครื่องมือฝึกการคิด (Tools for thinking) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นนักสรรหาคัดเลือกบุคลากรและเจ้าหน้าที่สัมภาษณ์งาน แบบมืออาชีพ
- หลักสูตร การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ด้วย SWOT Analysis
- การค้นหา ค่านิยมองค์กร และการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับค่านิยมองค์กร (WORKSHOP PROGRAM)
- การค้นหา ค่านิยมองค์กร และการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับค่านิยมองค์กร (WORKSHOP PROGRAM)
- การคิด วิเคราะห์ แก้ปัญหาด้วย Why Why Analysis สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการ ยุคใหม่
- “การคิด วิเคราะห์ แก้ปัญหาด้วย WHY WHY ANALYSIS” สำหรับหัวหน้างาน และผู้จัดการ มืออาชีพ
- การจัดการความรู้ในองค์กรด้วย COP (Communities of Practice) Implementation Process ภาคปฏิบัติ + ปูพื้นฐาน KM
- ค่านิยมองค์กร และการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับค่านิยมองค์กร(WORKSHOP PROGRAM) **เหมาะสำหรับองค์กรที่มีค่านิยมองค์กรแล้ว**
- หลักสูตรอบรม “Problem Solving by 5G & Why Why Analysis” เทคนิคการวิเคราะห์และแก้ปัญหาด้วย 5G & Why Why Analysis
- หลักสูตรอบรม “พัฒนาภาวะผู้นำและการบริหารโครงการอย่างมืออาชีพ”
- เทคนิคการจัดทำใบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ด้วย KPIs และพฤติกรรม
- อบรมหลักสูตร “ระบบความคิด กระบวนการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ”
- หลักสูตรอบรม “การกำหนดกลยุทธ์ และทิศทางการพัฒนาธุรกิจขององค์กร” (Workshop หลักสูตร 2 วัน)
- Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization
- หลักสูตรอบรม นักจัดซื้อสมัยใหม่ ที่องค์กรอยากได้ และผู้บริหารต้องการ
- นักจัดซื้อสมัยใหม่ ที่องค์กรอยากได้ และผู้บริหารต้องการ
- CFR (Conversation , Feedback and Recognition)
- การบริหารความเสี่ยงในการทำงาน และองค์กร (Risk Management)
- การคิดเชิงวิพากษ์เพื่อการแก้ปัญหาเชิงรุก Critical Thinking for pro-active problem solving
- หลักสูตร “Change Management” เทคนิคการบริหารความเปลี่ยนแปลง ยุคใหม่
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการใช้ OKRs เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- หลักสูตรอบรม การออกแบบระบบงาน (หลักสูตรอบรม Work System Design)
- หลักสูตรอบรม “การจัดทำใบประเมินผลงานประจำปีตามแนวทาง KPI-OKR และ Competency”
- หลักสูตรอบรม การต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
- หลักสูตรอบรม การจัดทำใบประเมินผลงานประจำปี ตามแนวทาง KPI-MBO และ COMPETENCY
- หลักสูตรอบรม “การจัดทำใบประเมินผลงานประจำปีตามแนวทาง KPI-OKR และ Competency”
- หลักสูตร การประยุกต์ใช้ KPI เพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- “BUSINESS ACUMEN” การสร้างทักษะความเฉียบเเหลมทางธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร และผู้จัดการ สู่ความเป็นมืออาชีพ
- Analytical Thinking Skills ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ในการทำงาน
- หลักสูตรอบรม HR Analytics in Data Science การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร ด้วยวิทยาการข้อมูล สำหรับบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล ขององค์กร
- การคิดเชิงกลยุทธ์ (STRATEGIC THINKING) เพื่อการแก้ปัญหา การตัดสินใจ และวางแผนปฏิบัติ
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทน ที่ทรงประสิทธิภาพ
- หลักสูตรอบรม การวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis) เพื่อการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
- หลักสูตร สร้างความรู้ความเข้าใจและความตระหนักรู้ใน Core Competency ขององค์กร และการนำมาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ
หลักสูตรอบรม ด้าน “พัฒนาทักษะหัวหน้างาน / ผู้จัดการ”
- การเพิ่มศักยภาพ / พัฒนาทักษะหัวหน้างาน
- มนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพหัวหน้างานรุ่นใหม่
- ภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
- พัฒนาภาวะผู้นำ ยุคใหม่ สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
- เทคนิคและทักษะการสอนงาน แบบ OJT. (On the Job Training)
- เทคนิคการสอนงาน การแนะนำงาน ประเมินผลการเรียนรู้
- เทคนิคการมอบหมายงาน ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน อย่างมีประสิทธิภาพ
- ภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างาน
- หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non-HR)
- มนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
- เทคนิคการสอนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน
- ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างาน เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ
- พัฒนาภาวะผู้นำ และผู้นำการเปลี่ยนแปลง สำหรับหัวหน้างานมืออาชีพ
- หัวหน้างานในสายการผลิตที่มีประสิทธิภาพ ที่เจ้านายอยากได้ องค์กรต้องการ
- เทคนิคการมอบหมายงานและการควบคุมติดตามงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
- ภาวะผู้นำและการพัฒนาภาวะผู้นำ
- เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงานที่มีประสิทธิภาพ (2 วัน)
- เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงาน หัวหน้างานมืออาชีพ
- เตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน ที่องค์กรต้องการ
- “เพิ่มศักยภาพ พัฒนาทักษะ หัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ ยุคใหม่”
- หลักสูตร เทคนิคการสอนงาน
- เพิ่มศักยภาพ พัฒนาทักษะหัวหน้างาน (หลักสูตร 2 วัน)
- เทคนิคการประเมินผล การแจ้งผลงาน และการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
- พัฒนาบุคลิกภาพ | เสริมภาพลักษณ์เพื่อความสำเร็จ สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
- การวางแผนงานและติดตามงานอย่างมีประสิทธิผล
- หลักสูตรอบรม กฎหมายแรงงานเบื้องต้นที่หัวหน้างานควรรู้
- หลักสูตรอบรม Finance for Non-Finance สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
- หลักสูตรอบรม FINANCE FOR NON-FINANCE สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน (มุ่งเน้นการจัดทำงบประมาณ)
- หัวหน้างานกับการทำงานเชิงรุก (PROACTIVE)
- เทคนิคการสอบสวนและลงโทษทางวินัย สำหรับหัวหน้างาน
- จิตวิทยาการบริหาร และจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
- เทคนิคการมอบหมายงาน ปรับปรุงงาน และติดตามงาน (Task allocation Improvement and Follow up techniques)
หลักสูตรอบรม ด้าน “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / ทำงานเป็นทีม”
- ผู้ช่วยผู้บริหาร/เลขานุการรุ่นใหม่ มือขวาเบอร์หนึ่งที่เจ้านายอยากได้ ลูกค้าพอใจ
- “Super Admin” พนักงานธุรการมือโปร ที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ
- “Super Admin ยุค Digital 5.0” พนักงานธุรการมือโปร ที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ
- เทคนิคเป็นวิทยากรภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ (Train The Trainer)
- การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก / เพิ่มศักยภาพการทำงาน (เป็นพนักงานที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ)
- พลังแห่งการคิดบวกและความสามารถด้านอารมณ์สู่ความสำเร็จ
- สร้างจิตสำนึกรักองค์กร พัฒนาตน พัฒนางาน พัฒนาทีม สู่ความสำเร็จ
- กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ (Walk rally & Team building)
- เทคนิคการทำงานเป็นทีมและการสร้างสัมพันธภาพภายในองค์กร/ทีม
- พลังแห่งการคิดให้รอบด้านอย่างเป็นระบบสู่ทีมที่เป็นเลิศ
- ความคิดเชิงบวก กุญแจสู่ความสําเร็จ
- พลังแห่งการทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ
- เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
- หลักสูตร Creative Thinking การพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์
- The Best Supporter ผู้สนับสนุนองค์กรที่ดีเลิศ
- สร้างจิตสํานึกรักองค์กร / แนวคิดทำงานเชิงบวกสู่ความสําเร็จ
- เทคนิคการใช้กิจกรรม / เกมส์ ประกอบการฝึกอบรมให้สัมฤทธิ์ผล พร้อมก้าวเป็น วิทยากรภายในองค์กร ระดับมืออาชีพ
- จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- เทคนิคการประชุมที่มีประสิทธิภาพ
- หลักสูตร อบรม การทำงานภายใต้สภาวะกดดัน ให้มีประสิทธิภาพ
- หลักสูตร อบรม เทคนิคการเขียนเอกสารเชิงธุรกิจ อย่างมีประสิทธิภาพ
- หลักสูตรอบรม การสร้างวัฒนธรรมและพัฒนาจิตสำนึกความซื่อสัตย์ เพื่อความสำเร็จขององค์กร
- หลักสูตรอบรม IQ & EQ กับการพัฒนาตนเองและสร้างคุณค่าในการทำงาน
- สร้างจิตสำนึกการทำงานอย่างมีคุณภาพและการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง
- เทคนิคการสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน Life Balance / Work Life Balance
- เทคนิคปรับความคิด และพฤติกรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จ
- อบรม เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานขาย ยุคใหม่
- อบรมหลักสูตร กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
- อบรมหลักสูตร กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน ยุคใหม่
- พัฒนาทักษะแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement) เพื่อลดการลาออกของพนักงาน
- เทคนิคการจัดทำปฐมนิเทศ แผนการทดลองงาน ระบบพี่เลี้ยง และการดูแลจูงใจพนักงานใหม่
- เทคนิคการใช้งาน IT และ Social Media สำหรับงานทรัพยากรบุคคล (HR)ในยุค Digital HR เพิ่มประสิทธิภาพงานขององค์กร
- หลักสูตรอบรม “เทคนิคและทักษะการทำงานร่วมกับคนทุก Gen (Generation)”
- อบรม เทคนิคการบริหารจัดการงาน สำหรับพนักงานธุรการ มือโปร ยุคใหม่
- การบริหารทรัพยากรบุคคล ยุค DIGITAL HR สำหรับผู้บริหาร และนัก HR “เพื่อการวางแผนทรัพยากรบุคคลขององค์กรอย่างมืออาชีพ”
- การเลือกคนให้เหมาะกับงานด้วยโหราศาสตร์ไทย (Recruiting the right person to work with Thai Astrology) หลักสูตร 2 วัน
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการใช้ HO–REN–SO เพื่อการสื่อสารประสานงานสไตล์ญี่ปุ่น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยุคใหม่
- เทคนิคการทำงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย TECHNIQUES FOR SUCCESS AT WORK
- “สุดยอด HR มือโปร ที่ทุกองค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ”
- อบรม “A Grate Teamwork” เสริมสร้างพลังการทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ
- เทคนิควิธีออกจาก Comfort Zone เพื่อเพิ่มศักภาพการทำงาน
- หลักสูตร PDPA for Organization: การปรับปรุงงานของหน่วยงานในองค์กร (ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562)
- PDPA Implementation : การดำเนินการปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 สำหรับองค์กร ภาคขั้นตอนปฏิบัติ
- PDPA for Personal Data Protection : การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (หลักสูตรนี้ มุ่งเน้นให้ความรู้ ความเข้าใจกับพนักงานทุกคนในองค์กร)
- หลักสูตรอบรม Finance for Non-Finance สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
- หลักสูตรอบรม “การเงินดีมีสุข” (Finance Skills)
- “PROACTIVE” เทคนิคและทักษะการทำงานเชิงรุก
- หลักสูตรอบรม การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในองค์กร (Succession Plan)
- หลักสูตร การทำสัญญาจ้างแบบเจาะลึกทุกประเภทการจ้าง
หลักสูตรอบรม ด้าน “การปรับปรุงขบวนการผลิต / คุณภาพ / วิศวกรรม / ความปลอดภัย”
- การทำกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ : Effectiveness QCC by small group activity
- เทคนิคและทักษะการเป็นผู้นำกลุ่ม QCC
- การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ด้วย Kaizen : Continue improvement by Kaizen activity
- การดำเนินการสร้างองค์กร ด้วยกิจกรรม Kaizen
- วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและดำเนินกิจกรรมแก้ไขและป้องกัน
- Poka Yoke & Visual control : การเพิ่มผลผลิตด้วยการป้องกันความผิดพลาด (Zero-Defect by PokaYoke)
- การลดความสูญเสียทั้ง 7 ประการ เพื่อลดต้นทุนการผลิต : 7 Wastes for cost reduction
- การลดต้นทุนการผลิตด้วย QC 7 Tools : QC 7 Tools for cost reduction
- Visual control เพื่อการเพิ่มผลิตภาพ : Effectiveness Visual Control for Productivity Improvement
- การเพิ่มประสิทธิภาพและผลผลิต : Efficiency and Productivity Improvement
- หลักสูตรอบรม TPM : Total Productive Maintenance การบำรุงรักษาที่ทุกคนมีส่วนร่วม
- กิจกรรม 5ส. เพื่อการเพิ่มผลผลิต (5S for Productivity Improvement)
- การตรวจประเมิน 5ส. ในพื้นที่การทำงาน
- การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตด้วยการบำรุงรักษาเชิงป้องกันPreventive Maintenance
- การเลือกใช้เครื่องมือและวิธีการเพิ่มผลผลิตที่เหมาะสมกับการทำงาน
- TQM วิธีการบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร (Total Quality Management)
- การลดความสูญเสีย ในการผลิต เพื่อเพิ่มคุณภาพของสินค้า
- เทคนิคการลดต้นทุน ที่ทุกคนมีส่วนร่วม
- การบำรุงรักษาเครื่องจักรด้วยตนเอง (AM) เพื่อการทำ TPM ที่สมบูรณ์
- หลักสูตร ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า (Safety in Electrical Works)
- การประยุกต์ใช้เครื่องมือวัดชิ้นงานให้เหมาะสมกับเกณฑ์การกำหนดค่าพิกัดความคลาดเคลื่อนของรูปร่าง GD&T (Application of Dimensional Precision Instruments for Principle of GD&T)
- เทคนิคการอ่านแบบทางวิศวกรรมและการแปลสัญลักษณ์ค่าพิกัดความเผื่อที่ใช้ในการควบคุมมาตรฐานชิ้นงาน THE ENGINEERING DRAWING AND GEOMETRY DIMENSIONAL AND TOLERANCE (GD&T) TECHNIQUES
- เทคนิคการอ่านแบบทางวิศวกรรมและการแปลสัญลักษณ์ค่าพิกัดความเผื่อที่ใช้ในการควบคุมมาตรฐานชิ้นงาน THE ENGINEERING DRAWING AND GEOMETRY DIMENSIONAL AND TOLERANCE (GD&T) TECHNIQUES
- เทคนิคการปฏิบัติงานคลังสินค้าและการควบคุมสินค้าคงคลังสู่ประสิทธิภาพสูงสุด
- หลักสูตร การบริหารและแก้ไขปัญหาหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพด้วย 5G & 5Why
- หลักสูตรอบรม : การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพและการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง Quality Awareness and Continues Improvement
- หลักสูตร การดำเนินกิจกรรม SGA อย่างมีประสิทธิภาพ Effectiveness Small Group Activity
- หลักสูตรอบรม QC 7 Tools: เทคนิคการใช้เครื่องมือจัดการคุณภาพ 7 ชนิด
- เทคนิคการทำ 5ส. และไคเซ็น (KAIZEN) เพื่อการเพิ่มผลผลิต การลดต้นทุน และปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง
- การบริหารการผลิต เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
- การวางแผน การควบคุม และการลดต้นทุนการผลิต
- Predictive Maintenance การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์
- เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน สำหรับงานด้านความปลอดภัย อย่างมีประสิทธิภาพ
- การพัฒนาศักยภาพและทักษะการทำงานของ จป.หัวหน้างาน สู่มืออาชีพ
- การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัยแบบ KYT
- ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน Work Safety
- การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และ การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ PREVENTIVE MAINTENANCE & PREDICTIVE MAINTENANCE
- “การปรับปรุงและควบคุมคุณภาพการผลิตเชิงพยากรณ์” Quality Improvement by Predictive Operation
- เทคนิคการลดใช้ทรัพยากร ลดต้นทุน ลดความสูญเปล่าในการทำงาน Total cost reduction Awareness
- การลดความสูญเสียทั้ง 7 ประการ และแนวคิดด้านคุณภาพ (7 Wastes & Quality Mindset)
- หลักสูตรอบรม การบ่งชี้อันตรายและการประเมินความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ตามระบบมาฐาน ISO 45001 : 2018
- หลักสูตรอบรม การบริหารงานแบบลีน (Lean) เพื่อเพิ่มประสิทธิผลของงาน
- หลักสูตรอบรม เทคนิคการยกระดับ 5ส สำหรับการตรวจประเมินอย่างมืออาชีพ
- อบรมหลักสูตร ข้อกำหนด GHPs & HACCP Rev.5
- หลักสูตรอบรม มาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 2015
- หลักสูตร การตรวจติดตามภายใน ISO 45001:2018 (Internal Audit ISO 45001:2018)
- หลักสูตรอบรม การตรวจติดตามภายใน ISO 50001:2018 (Internal Audit ISO 50001:2018)
- หลักสูตรอบรม ISO 45001:2018 Requirements
- หลักสูตรอบรม ISO 50001:2018 Energy Management System-Requirement
- หลักสูตรอบรม ISO 9001:2015 สำหรับ QMR และผู้ช่วย QMR
- จิตสำนึกในการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม (Saving energy and environment awareness)
- หลักสูตรอบรม การบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการจัดการงานบำรุงรักษา(Preventive Maintenance & Management)
- หลักสูตร ข้อกำหนด FSSC 22000 และการตรวจติดตาม Internal Audit
- ข้อกำหนด FSSC 22000 V.5.1 และการตรวจติดตาม Internal Audit
- หลักสูตรอบรม Food Defense การปกป้องอาหารและอาหารปลอม
- หลักสูตรอบรม การสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในการแยกขยะเพื่อสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบ
หลักสูตรอบรม ด้าน “โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการทำงาน”
- เทคนิคการนำเสนอผลงานในที่ประชุม ด้วย PowerPoint อย่างมืออาชีพ Creating Professional Presentation with PowerPoint
- การเขียนแบบ ด้วยโปรแกรม AutoCAD 2D
- การเขียนแบบวิศวกรรม ด้วย โปรแกรม AutoCAD 3D
- หลักการเขียนและการอ่านแบบวิศวกรรมที่ถูกต้อง ENGINEERING DRAWING FUNDAMENTAL
- หลักสูตรอบรม เทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel (Microsoft Excel for working)
- หลักสูตรอบรม เทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel อย่างมืออาชีพขั้นสูง (Advance Microsoft Excel)
- หลักสูตรการอบรม “โปรแกรม SolidWorks”
บริการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ
ที่ปรึกษางานบุคคล บริหารพัฒนางานบุคคล พัฒนาองค์กร HR & Organization & Development Consulting