อบรมหลักสูตร “การใช้ AI (ChatGPT) สำหรับนัก HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR”
Public Training Online: อบรมวันที่ 15 พฤษภาคม 2568 เวลา 9.00- 16.00 น.
วิทยากรอบรมโดย ดร. วชิระ ชนะบุตร
รายละเอียดหลักสูตรอบรม Course Outline
กำหนดการอบรม
8.30 Vickk Training เปิดห้องอบรมออนไลน์ Zoom
9.00 – 10.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 1
10.30 – 10.45 พักเบรก 15 นาที
10.45 – 12.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 2
12.00 – 13.00 พักเที่ยง
13.00 – 14.30 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 3
14.30 – 14.45 พักเบรก 15 นาที
14.45 – 16.00 เข้าสู่การอบรมช่วงที่ 4
ความสำคัญหลักสูตรอบรม
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยี AI เช่น ChatGPT ได้กลายเป็นเครื่องมือที่มีความสำคัญในการปรับปรุงกระบวนการทำงานต่างๆ ของ HR และการตัดสินใจที่มีพื้นฐานจากข้อมูล (Data-Driven HR) ซึ่งเป็นการนำข้อมูลมาใช้ในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การนำ AI มาใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการงาน HR ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เช่น การคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาทักษะการทำงาน การบริหารผลการทำงาน การรักษาพนักงาน และการสร้างกลยุทธ์ HR ที่มีความเป็นระบบ โดยใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ข้อมูล การตัดสินใจที่มีข้อมูลเป็นหลัก และการพัฒนาความสามารถในการจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีความเหมาะสมและทันสมัยกับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
วัตถุประสงค์การอบรม
1. เพื่อเรียนรู้วิธีการใช้ AI ในงาน HR เช่น การใช้ ChatGPT ในการสรรหาผู้สมัคร การฝึกอบรม การประเมินผลการทำงาน และการรักษาพนักงาน เป็นต้น
2. เพื่อการปรับปรุงกระบวนการ HR โดยใช้เทคโนโลยี AI ที่ทันสมัยในการเพิ่มประสิทธิภาพและการทำงาน HR
3. เพื่อประยุกต์ใช้งาน AI ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งจะช่วยให้ HR สามารถตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและเหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ
การอบรมนี้จะช่วยพัฒนาและเพิ่มความสามารถในการทำงานของ HR ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีในยุคดิจิทัล ช่วยให้สามารถนำ AI มาใช้เพื่อยกระดับงาน HR และเพิ่มผลลัพธ์ที่ดีกว่าให้กับองค์กร
หัวข้อการอบรม
1. ความสำคัญของ AI ในการ Transform งาน HR
– AI คืออะไร และทำงานอย่างไร การเปลี่ยนแปลงในงาน HR ด้วยการนำ AI มาใช้ การประยุกต์ใช้ , การใช้ ChatGPT สำหรับงาน HR , รู้จักการสร้าง PROMPTS
2. การใช้ AI (ChatGPT) ในการทำ Job Description
– ให้ AI ทำร่าง Job Descriptions โดยใช้ภาษาและโครงสร้างที่น่าสนใจ ตรงตามความต้องการของตำแหน่งนั้น รวมทั้งการปรับใช้คำเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่องค์กรต้องการ
3. การใช้ AI (ChatGPT) ในการสรรหาบุคลากร จัดทำคำถามสัมภาษณ์งาน การประเมินคัดเลือกผู้สมัครงาน (Recruitment & Selection)
– ให้ AI ออกแบบคำถามสัมภาษณ์งาน สร้างคำถามที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้น ๆ และช่วยคัดกรองและประเมินผู้สมัครจากใบสมัครงานและประวัติผู้สมัคร ทำให้กระบวนการสรรหาคัดเลือกมีประสิทธิภาพมากขึ้น
4. การใช้ AI (ChatGPT) ในการพัฒนาทักษะการทำงาน การฝึกอบรม (Training & Development Competency)
– ให้ AI ออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมที่เหมาะสม ปรับเปลี่ยนตามข้อมูลของพนักงานและเป้าหมายที่องค์กรต้องการ สร้างเนื้อหาการฝึกอบรม แบบทดสอบ และให้คำแนะนำการพัฒนาทักษะพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. การใช้ AI (ChatGPT) ในการบริหารผลการทำงานของพนักงาน (Performance Management)
– ให้ AI ช่วยสร้างแบบการประเมินผลที่ใช้ข้อมูลในการวิเคราะห์การทำงานของพนักงาน จัดทำรายงานสรุปผลงาน และแนะนำแนวทางพัฒนาการทำเป้าหมายในงานของพนักงาน
6. การใช้ AI (ChatGPT) ในการสร้างความผูกพัน รักษาพนักงานลดการลาออก (Employee Retention & Engagement)
– ให้ AI ออกแบบการสำรวจความคิดเห็นพนักงาน สร้างกิจกรรมที่เพิ่มความผูกพัน แนะนำวิธีการพัฒนาความพึงพอใจของพนักงาน สร้างข้อความให้กำลังใจพนักงานเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วมในองค์กร
7. การใช้ AI (ChatGPT) ในการสร้างกลยุทธ์ HR และการติดตามผล (HR Strategy with AI)
– ให้ AI ช่วยสร้างกลยุทธ์ HR โดยการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่ในระบบ HR ต่าง ๆ และวางแผนงาน HR ในอนาคตที่ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐาน การคาดการณ์แนวโน้มต่างๆ ในงาน HR เพื่อวางแผนจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
* ทุกหัวข้อการอบรม มี Workshop ฝึกการเขียน PROMPT โดยวิทยากรได้จัดเตรียมตัวอย่างการเขียน PROMPT ไว้ให้ผู้เข้าอบรมแล้ว
ประโยชน์ที่จะได้รับ
• ผู้เข้าร่วมจะสามารถใช้ ChatGPT เป็นเครื่องมือ AI ในการปรับปรุงกระบวนการต่างๆ ของ HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถนำ AI มาใช้ในการทำงาน เช่น การสรรหาคัดเลือกผู้สมัครงาน การพัฒนาทักษะการทำงาน การประเมินผลการทำงาน และการสร้างความผูกพันรักษาพนักงาน
• มีความเข้าใจในการใช้ AI สำหรับการสร้างกลยุทธ์ด้าน HR ที่มีความสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
สิ่งที่ให้ผู้เข้าอบรมจัดเตรียม
1. Notebook ในการ Workshop
2. Gmail สำหรับการเข้าใช้ AI (ChatGPT)
3. ไฟล์ข้อมูลตัวอย่างงาน HR ของท่าน (ถ้ามี)
อัตราค่าบริการ และรายละเอียดการชำระเงิน
- อัตราค่าอบรมปกติ
อัตราค่าอบรม : = 3,900 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT) - กรณีชำระ ก่อนวันอบรมอย่างน้อย 3 วัน
รับส่วนลด 5% จาก 3,900 บาท(ยังไม่รวม VAT)
อัตราค่าอบรม : = 3,705 บาท/ท่าน (ยังไม่รวม VAT)
อัตราค่าบริการดังกล่าวรวม
1. ไฟล์เอกสารประกอบการอบรม และ Link รหัสเข้าห้องอบรม Zoom จัดส่งให้ทางอีเมล ก่อนวันอบรม
2. ไฟล์ใบรับรองการอบรม (E-Certificate) สำหรับผู้เข้าอบรมทุกท่าน จัดส่งให้หลังวันอบรมทางอีเมล
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจัดเตรียมไว้ (กรณีอบรมแบบออนไลน์ผ่าน ZOOM)
โปรแกรม Zoom สำหรับผู้เข้าอบรม ลงไว้ในเครื่องคอมพิวเตอร์ , Notebook หรือ Smartphone (โปรแกรม Zoom สามารถดาวน์โหลดฟรี ใช้งานฟรี ลงได้ทั้งใน Notebook และ Smartphone) หรือเข้าใช้งานโดยตรงที่เวป https://zoom.us/join
สำหรับการอบรมหลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมเตรียม คอมพิวเตอร์ / Notebook จำนวน 2 เครื่อง โดย 1 เครื่องใช้เข้า zoom เพื่อรับชมวิทยากรบรรยาย อีก 1 เครื่องใช้สำหรับทำตามขั้นตอนที่วิทยากรสอน (กรณีมี คอมพิวเตอร์ / Notebook เพียงเครื่องเดียว สามารถใช้ มือถือ/แท็บเล็ต เข้า zoom เพื่อรับชมวิทยากรได้)
ทั้งนี้ไม่ต้องเป็นกังวลในการเข้าร่วมอบรมและใช้งานโปรแกรมนะคะ เพราะจะมีเจ้าหน้าที่ของ Vickk Training คอยดูแลให้ความช่วยเหลือตลอดเวลาค่ะ
การชำระเงินค่าอบรมสัมมนา
1. โอนเงิน หรือฝากเช็ค (เช็คสั่งจ่าย บริษัท บุญเน่ บิสซิเนสชั่น จำกัด หรือ BUNNE BUSINESSION CO.,LTD.) เข้าบัญชีออมทรัพย์ ดังนี้
=> ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขา มีนบุรี เลขที่บัญชี 109-243809-5
=> ธนาคารกสิกรไทย สาขา ตลาดวงศกร สายไหม เลขที่บัญชี 049-1-34260-9
2. ส่งหลักฐานชำระค่าอบรมไปที่ vickktraining@gmail.com
รายละเอียดผู้ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0105549026812 สำนักงานใหญ่
บริษัท บุญเน่ บิสซิเนสชั่น จำกัด 17/24 ม.ปริญ รามอินทรา – วัชรพล ซ.วัชรพล 2 (รามอินทรา 55/8) แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10230
ช่องทางการติดต่อ
โทรศัพท์ 02-7895644 095-3691591 095-9616642
Line ID : @vickktraining
E-mail : vickktraining@gmail.com