การจัดอบรม In-house Training ประจำปี 2566
- บริษัท ซีวิค อโกรเทค จำกัด – การบริหารงานแบบลีน (Lean) เพื่อเพิ่มประสิทธิผลของงาน สำหรับพนักงานทั่วไป
- บริษัท ซีวิค อโกรเทค จำกัด – การบริหารงานแบบลีน (Lean) เพื่อเพิ่มประสิทธิผลของงาน สำหรับหัวหน้างาน
- บริษัท สยามพาร์ค บางกอก จำกับริษัท วอลเคโน เทค (ไทยแลนด์) จำกัด – เสริมสร้างบุคลิกภาพ และทักษะการสื่อสาร สู่การบริการระดับมืออาชีพ
- บริษัท วอลเคโน เทค (ไทยแลนด์) จำกัด – การตรวจประเมิน 5ส. ในพื้นที่การทำงาน (Audit technique for 5S in working place)
- บริษัท ซัมมิท ฮิโรทานิ ซูกิฮาร่า จำกัด – “Change Management” เทคนิคการบริหารความเปลี่ยนแปลง ยุคใหม่
- บริษัท เอช-วัน พาร์ทส์ (ประเทศไทย) จำกัด – การสร้างจิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงาน และระบบการจัดการพลังงาน
- บริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน) – เทคนิคการจัดทำ Competency และนำมาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 1/2566
- บริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน) – เทคนิคการจัดทำ Competency และนำมาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 2/2566
- บริษัท อินฟราเซท จำกัด (มหาชน) – แนวทางการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน(ANTI-CORRUPTION) เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- บริษัท สยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด – จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- บริษัท เอ็ม เอ็ม ซี ทูลส์ (ประเทศไทย) จำกัด – หัวหน้างานในสายการผลิตที่มีประสิทธิภาพ
- Delta Electronics (Thailand) PCL – Predictive Maintenance การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์
- บริษัท โอกาวา เอเซีย จำกัด – เทคนิคการอ่านแบบทางวิศวกรรม และการแปลสัญลักษณ์ค่าพิกัดความเผื่อที่ใช้ในการควบคุมมาตรฐานชิ้นงาน และมาตรฐานเกลียว GD&T
- บริษัท ไฟร์เทรดเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) – แนวทางการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน(ANTI-CORRUPTION) เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- บริษัท คินซี่ (ประเทศไทย) จำกัด – การสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในการแยกขยะ เพื่อสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบ
- บริษัท เอ็มบริโอ แพลนเนท จำกัด – PDPA for Organization : การปรับปรุงงานและเอกสารต่างๆ ของหน่วยงานในองค์กร ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
- บริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน) – เทคนิคการประเมิน Competency และนำผลการประเมิน มาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 1
- บริษัท ฝาจีบ จำกัด (มหาชน) – เทคนิคการประเมิน Competency และนำผลการประเมิน มาใช้บริหารพัฒนาบุคลากร ภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 2
- บริษัท ซีโอเอสเอ็มเอเอ็กซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด – การพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
- บริษัท เค ซี แอล เทรดดิ้ง จำกัด – “Finance for Non-Finance” สำหรับผู้บริหาร ที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
- บริษัท ลิฟวิ่ง แอนด์ ฟาซิลิตี้ จำกัด – การพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสาร สู่การบริการที่เป็นเลิศ รุ่นที่ 1/2566
- บริษัท ลิฟวิ่ง แอนด์ ฟาซิลิตี้ จำกัด – การพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสาร สู่การบริการที่เป็นเลิศ รุ่นที่ 2/2566
- บริษัท ชลบุรีอีซูซุเซลส์ จำกัด – การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับพนักงานขาย รุ่นที่ 1/2566
- บริษัท ชลบุรีอีซูซุเซลส์ จำกัด – การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับพนักงานขาย รุ่นที่ 2/2566
- บริษัท ชลบุรีอีซูซุเซลส์ จำกัด – การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับพนักงานขาย รุ่นที่ 3/2566
- บริษัท โคเค็น (ไทยแลนด์) จำกัด – การมุ่งเน้นใส่ใจ ให้ความสำคัญกับลูกค้า(Customer Focused)